"ผู้ประกันตน ม33" ออกจากงาน ไม่อยากพลาด "เงินสงเคราะห์บุตร" เช็คใช้สิทธิต่อ | คมชัดลึก

สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน แจ้งย้ำเตือน ผู้ประกันตนมาตรา 33 ที่ได้รับสิทธิ "เงินสงเคราะห์บุตร" เดือนละ 800 บาท อยู่แล้ว ซึ่งลูกมีอายุไม่เกิน 6 ปี แต่มีเหตุต้องออกจากงาน หรือเปลี่ยนงาน แล้วกลับมาทำงานใหม่ หรือออกจากงานแล้วสมัครเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39  สามารถยื่นขอใช้ "สิทธิบุตรคนเดิม" กับประกันสังคมได้ เพื่อรับเงินสงเคราะห์บุตรอย่างต่อเนื่อง โดยมีขั้นตอน และเอกสารที่ใช้ ดังนี้

1. หนังสือขอใช้สิทธิบุตรคนเดิมกรณีกลับเข้าเป็นผู้ประกันตน ดาวน์โหลดได้ที่ https://www.sso.go.th/.../caa997342d75380697d9b2517759591...
2. บัตรประชาชนตัวจริงและสำเนาบัตรพร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง 
3. สมุดบัญชีธนาคารที่จะใช้รับเงินสงเคราะห์บุตรพร้อมสำเนา (ในกรณีต้องการเปลี่ยนธนาคาร)
4. ยื่นเอกสารดังกล่าวได้ที่สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่ สำนักงานประกันสังคมจังหวัด สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม สายด่วนประกันสังคม โทร.1506 (ตลอด 24 ชั่วโมง)
    

อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง

• 7 ปีคดี "น้องการ์ตูน" แม่โพสต์ "กฎหมายไทย" อ่อนแอ เป็นเพียงแค่กระดาษใบเดียว
• พรุ่งนี้เงินเยียวยาเข้า "ผู้ประกันตน ม40" เช็คเลย Bank ไหนโอนเข้าก่อน-หลัง
• "สินเชื่อออนไลน์" เงินกู้ถูกกฎหมาย เงินด่วน วงเงินสูง 100,000 บาท สนใจคลิก
• "คนละครึ่งเฟส 3" ยังสมัครได้ รีบเลย สมัครหลัง 1 ตค.ได้รวดเดียวจบครบ 3,000 บาท
• "คนละครึ่งเฟส 3" เตรียมใช้รอบ 2 แถมดีเดย์ เชื่อมต่อ Delivery 1 ต.ค.นี้

เงื่อนไขการรับเงินสงเคราะห์บุตร

1. ผู้ประกันตนมาตรา 39 ที่เคยเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ต้องส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน (ก่อนเดือนที่มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทน) 
2. และออกจากงานไม่เกิน 6 เดือน (นับแต่วันที่ลาออกจากงาน)
3. ต้องเป็นบุตรที่ชอบด้วยกฎหมาย ยกเว้นบุตรบุญธรรม หรือบุตรซึ่งยกให้เป็นบุตรบุญธรรมของบุคคลอื่น
4. สิทธิที่ท่านจะได้รับเงินสงเคราะห์บุตรเหมาจ่ายเดือนละ 800 บาทต่อบุตรหนึ่งคน อายุตั้งแต่แรกเกิดจนถึง 6 ปีบริบูรณ์ จำนวนคราวละไม่เกิน 3 คน เว้นแต่ผู้ประกันตนเป็นผู้ทุพพลภาพ หรือถึงแก่ความตาย ในขณะที่บุตรมีอายุแรกเกิดจนถึง 6 ปีบริบูรณ์ จะมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนต่อจนอายุ 6 ปีบริบูรณ์