จ้าง 'ต่างด้าว' ถูกกฎหมาย ไทยได้ประโยชน์ (จบ) | คมชัดลึก

 

                      สำหรับนโยบายรัฐบาลนั้น เราคงจัดหาแรงงานให้มากเพียงพอเท่ากับภาคธุรกิจต้องการ แต่ในจำนวนนี้ฝ่ายความมั่นคงก็สามารถดูแลให้เกิดความสงบเรียบร้อยได้ ในขณะเดียวกันจำนวนแรงงานเหล่านี้ เมื่อเข้ามาทำงานในประเทศไทยต้องมีความสมดุลกับคนไทย ต้องไม่ส่งผลกระทบต่อสังคม

 

                      สำหรับนโยบายรัฐบาลนั้น เราคงจัดหาแรงงานให้มากเพียงพอเท่ากับภาคธุรกิจต้องการ แต่ในจำนวนนี้ฝ่ายความมั่นคงก็สามารถดูแลให้เกิดความสงบเรียบร้อยได้ ในขณะเดียวกันจำนวนแรงงานเหล่านี้ เมื่อเข้ามาทำงานในประเทศไทยต้องมีความสมดุลกับคนไทย ต้องไม่ส่งผลกระทบต่อสังคมวัฒนธรรม และวิถีของคนไทยมากจนเกินไป" เมื่อแรงงานต่างด้าวเป็นอีกทางเลือกหนึ่งของสถานประกอบการ การเข้ามาทำงานในประเทศไทยต้องเกิดความสมดุลกับชีวิตความเป็นอยู่และบริบททั้งปวงของประเทศไทย ซึ่งต้องอยู่ร่วมกันได้อย่างปกติสันติสุข

 

                      เป็นแนวคิดที่นำมาเป็นตัวตั้งที่กระทรวงแรงงานใช้ในการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าว การจ้างแรงงานต่างด้าวอย่างถูกต้องตามกฎหมายจึงเป็นสิ่งจำเป็นยิ่ง เพื่อเป็นการป้องกันปัญหาการค้ามนุษย์และปัญหาแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย เพื่อเป็นการลดช่องว่างที่อาจจะนำไปสู่การแสวงหาประโยชน์จากกลุ่มแรงงานต่างด้าวเหล่านี้ เพื่อให้เป็นไปตามหลักสิทธิมนุษยชน ช่วยลดผลกระทบต่อการจ้างแรงงานต่างด้าวและแก้ไขปัญหาการค้ามนุษย์ตามนโยบายของรัฐบาล

 

                      เจ้าหน้าที่เข้มงวดในการตรวจสอบ ติดตาม และผลักดันส่งกลับประเทศอย่างเคร่งครัด 

 

                      สำหรับการนำเข้าแรงงานต่างด้าวในวันนี้ กระทรวงแรงงานได้กำหนดเงื่อนไขอย่างชัดเจนกับประเทศต้นทาง ทั้งพม่า ลาว และกัมพูชา ในการนำเข้าแรงงาน เพื่อให้ได้มาซึ่งแรงงานที่มี "คุณภาพ" และอยู่ใน "กรอบกติกาที่ดี"

 

                      เมื่อจ้าง "ต่างด้าว" ถูกกฎหมาย ไม่ต้องหลบซ่อน กิจการได้ประโยชน์ ประเทศก็ได้ประโยชน์ นานาชาติ "เชื่อใจ" "ไม่มีค้ามนุษย์" เศรษฐกิจก็เติบโต นี้จึงเป็นช่วงเวลาที่ดีที่สุดที่จะทำให้การจ้างแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมาย นายจ้างก็ดำเนินธุรกิจได้อย่างมั่นใจ ลูกจ้างทำงานด้วยความสบายใจ