ผู้ประกันตน "ตกงาน" ว่างงานมีทางออกเช็ควิธีลงทะเบียนรับเงินชดเชยที่นี่
หมดกังวลผู้ประกันตน "ตกงาน" ว่างงานสามารถลงทะเบียนรับเงินชดเชย 50% ของรายได้สูงสุด 70% เช็ควิธีลงทะเบียนและรายเอีดได้ที่นี่
สำหรับลูกจ้างที่เป็นผู้ประกันตนที่ถูกเลิกจ้าง หรือตกงานหรือว่างงาน เนื่องจากบริษัทเลิกกิจการไปนั้น สามารถลงทะเบียนเพื่อขอรับเงินชดเชยจากประกันสังคม โดยมีขั้นตอนง่าย ๆ และรายละเอียดจำนวนเงินที่จะได้รับในระหว่างที่ตกงาน หรือว่างงาน ดังนี้
เปิดขั้นตอนการลงทะเบียนผู้ "ว่างงาน-ตกงาน"
รับเงินชดเชย 70% สูงสุด 10,500 บาท
- กรณีถูกเลิกจ้าง
ได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย
โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาท และฐานเงินสมทบสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท
- กรณีลาออกเอง หรือ หมดสัญญาจ้างงาน
ได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 90 วัน ในอัตราร้อยละ 30 ของค่าจ้างเฉลี่ย
โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาท และฐานเงินสมทบสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท
ลงทะเบียนรับเงินชดเชย คลิกที่นี่
เอกสารที่ต้องใช้มีอะไรบ้าง?
- แบบคำขอรับประโยชน์ทดแทน ในกรณีว่างงาน หรือ สปส. 2-01/7
บัตรประจำตัวประชาชน พร้อมสำเนา
- รูปถ่ายขนาด 1 นิ้ว จำนวน 1 รูป (รูปถ่ายต้องมีอายุไม่เกิน 6 เดือน)
- หนังสือรองรับการออกจากงาน สำเนาการแจ้งการลาออก หรือ สปส. 6-09
(กรณีที่ไม่มีสำเนา สปส. 6-09 ก็ยังคงสามารถขึ้นทะเบียนว่างงานได้)
- หนังสือ หรือเอกสารแจ้งให้ออกจากนายจ้าง (หากมี)
- สำเนาสมุดบัญชีเงินฝากประเภทออมทรัพย์ของธนาคาร
- โดยชื่อที่ระบุในหน้าสมุดบัญชีต้องเป็นชื่อของผู้ประกันตนที่ทำการลงทะเบียนว่างงาน