เช็กสิทธิ ม.33 กรณี "ว่างงาน" เงินชดเชย-คุ้มครอง 6 เดือน | คมชัดลึก

เช็กสิทธิสำหรับผู้ประกันตนกรณี "ว่างงาน"  

 

เงื่อนไข

• เป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 
• จ่ายเงินสมทบมาแล้ว 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนการว่างงาน
• มีระยะเวลาการว่างงานตั้งแต่ 8 วันขึ้นไป
   

กรณีถูกเลิกจ้าง

• ได้รับเงินทดแทน อัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย เป็นระยะเวลาไม่เกิน 180 วัน/ปีปฏิทิน

กรณีลาออก/สิ้นสุดสัญญาจ้าง

• ได้รับเงินทดแทน อัตราร้อยละ 30 ของค่าจ้างเฉลี่ย เป็นระยะเวลาไม่เกิน 90 วัน/ปีปฏิทิน

 

ทั้ง 2 กรณีจะคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาท และฐานเงินสมทบสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท

ผู้ประกันตนยังสามารถใช้สิทธิประโยชน์ต่อได้อีก 6 เดือน ใน 4กรณี ดังนี้

• กรณีเจ็บป่วย/ประสบอันตราย
• กรณีคลอดบุตร
• กรณีทุพพลภาพ
• กรณีเสียชีวิต

ขั้นตอนการยื่นเรื่องกรณีว่างงาน
1. ลูกจ้างต้องขึ้นทะเบียนผู้ว่างงานที่สำนักงานจัดหางานของรัฐหรือทางเว็บไซต์ https://e-service.doe.go.th ภายใน 30 วันนับแต่วันที่ว่างงาน
2. ผู้ประกันตนยื่นแบบ (สปส. 2-01/7) พร้อมเอกสารประกอบการยื่นแบบคำขอได้แก่ สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน สำเนาสมุดบัญชีเงินฝากธนาคารประเภทออมทรัพย์ ณ สำนักงานประกันสังคม กรุงเทพมหานครพื้นที่/สำนักงานประกันสังคมจังหวัดและสาขาทั่วประเทศ
3. รายงานตัวเดือนละ 1 ครั้งผ่านระบบหรือสำนักงานจัดหางาน

 

สอบถามข้อมูล

•  www.sso.go.th
• โทรสายด่วน 1506 ให้บริการทุกวัน ตลอด 24 ชั่วโมง

 

ข้อมูล : สำนักงานประกันสังคม