ถึงคิว "นายพลเล็ก" ผบ.ตร. แจ้งหนังสือเวียน ส่งบัญชีผู้เหมาะสม 6 ธ.ค. 67 | คมชัดลึก

29 พ.ย. 2567 ที่ สำนักงานตำรวจแห่งชาติ (ตร.) พล.ต.อ.กิตติรัฐ พันธุ์เพ็ชร์ ผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติ (ผบ.ตร.) ออกหนังสือเวียน ผบช. และ จตร.(หน.จต.) หรือตำแหน่งเทียบเท่า ผบก. ในสังกัด สง.ผบ.ตร. หรือตำแหน่งเทียบเท่า

ใจความระบุว่า ตามหนังสือ ตร.ที่ 009.321/ว3722 ลงวันที่ 7 พ.ย.67 แจ้งแนวทางการคัดเลือกแต่งตั้งข้าราชการตำรวจระดับ "รอง ผบช. และ ผบก." ให้หน่วยและหน่วยงานต่างๆ ดําเนินการตาม พ. ร.บ.ตำรวจแห่งชาติ 2565 กฎก.ตร. ว่าด้วยการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจ 2567 และระเบียบกฏหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง โดยเคร่งครัดนั้น

ก.ตร. ในการประชุมครั้งที่ 10/2567 เมื่อ 20 พ.ย. 67 มีมติเห็นชอบการคัดเลือกแต่งตั้งข้าราชการตํารวจระดับ รองผบ.ตร. และ จตช. ลงมาถึง ผบช. และ จตร. วาระประจําปี 2567 เรียบร้อยแล้ว เหลือการคัดเลือกแต่งตั้งข้าราชการตํารวจระดับ รอง ผบช. และ รอง จตร. ลงมาถึง ผบก. เพื่อให้ การคัดเลือกแต่งตั้งข้าราชการตํารวจเป็นไปด้วยความเรียบร้อย จึงให้ดําเนินการ ดังนี้

1.การจัดทําบัญชีข้อมูลผู้เหมาะสมเลื่อนตําแหน่งสูงขึ้น และบัญชีข้อมูลผู้ที่ยังไม่เหมาะสม ที่จะได้รับการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้น(ถ้ามี)ให้พิจารณาดำเนินการ ดังนี้

1.1 หน่วยงานหรือส่วนราชการ ที่มีระดับ ผบก.เป็นหัวหน้า ให้ผบก.พิจารณาจัดทําบัญชี ข้อมูลผู้เหมาะสมเลื่อนตําแหน่งสูงขึ้น และบัญชีข้อมูลผู้ที่ยังไม่เหมาะสมที่จะได้รับการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งงสูงขึ้น (ถ้ามี) ของข้าราชการตำรวจระดับรอง ผบก. เลื่อนเป็นระดับ ผบก. โดยการจัดทำบัญชีผู้เหมาะสมเลื่อนตําแหน่งสูงขึ้น ให้เรียงลําดับจากผู้ที่มีความรู้ ความสามารถ สมควรพิจารณาเลื่อนตําแหน่งสูงขึ้นมากที่สุด ลงไปจนถึงน้อยที่สุด แล้วส่งไปยังหน่วยหรือหน่วยงานเหนือขึ้นไปหนึ่งระดับ ตามสายการบังคับบัญชาภายในวันที่ 30 พ.ย. 67

1.2 หน่วยหรือหน่วยงานที่มีระดับ ผบช. และจตร. เป็นหัวหน้า ให้จัดทําบัญชีข้อมูล ผู้เหมาะสมเลื่อนตําแหน่งสูงขึ้นและบัญชีข้อมูลผู้ที่ยังไม่เหมาะสมที่จะได้รับการพิจารณาเลื่อนตําแหน่งสูงขึ้น (ถ้ามี) ของข้าราชการตำรวจระดับรอง ผบก. เลื่ิอนเป็นระดับ ผบก. และระดับ ผบก. เลื่อนเป็น รอง ผบช. และ รองจตช. โดยพิจารณาในรูปคณะกรรมการ และการจัดทำบัญชีข้อมูลผู้เหมาะสมเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้นให้เรียงลำดับจากผู้ที่มีความรู้ความสามารถ สมควรพิจารณาเลื่อนตําแหน่งสูงขึ้นมากที่สุด ลงไปจนถึงน้อยที่สุด

ทั้งนี้ หากมีกรณีที่ได้รับบัญชีข้อมูลผู้ที่ยังไม่เหมาะสมที่จะได้รับการพิจารณา เลื่อนตําแหน่งสูงขึ้นของระดับรอง ผบก. เลื่อนเป็นระดับ ผบก. จากหน่วยงานหรือส่วนราชการระดับ บก.ตามข้อ 1 ให้พิจารณาทบทวนข้อมูลผู้ที่ยังไม่เหมาะสมที่จะได้รับการพิจารณาเลื่อนตําแหน่งสูงขึ้น ถ้ามีความเห็นตรงกับหน่วยงานหรือส่วนราชการระดับบก. ก็ให้เป็นที่ยุติ

แล้วจัดให้เป็นผู้ที่ยังไม่เหมาะสมที่จะได้รับการพิจารณา เลื่อนตําแหน่งสูงขึ้นในรูปแบบผนวก ค และผนวก ง โดยระบุให้ชัดเจนว่า หน่วยหรือหน่วยงานระดับผบช. และจตร. เป็นหัวหน้าได้ดําเนินการพิจารณาทบทวนจนเป็นที่ยุติแล้ว และหากมีความเห็นแตกต่างให้นํารายชื่อไปพิจารณา รวมกับบัญชีข้อมูลผู้เหมาะสมเลื่อนตําแหน่งสูงขึ้นและ จัดส่งข้อมูลไปยังตร. (ผ่านทพ.) ภายใน 6 ธ.ค.67

2. การจัดทําข้อมูลเสนอแต่งตั้งข้าราชการตํารวจระดับ รองผบช. และรอง จตร. ลงมาถึง ผบก. ให้บช. พิจารณาจัดทําข้อมูลเสนอแต่งตั้งในรูปแบบคณะกรรมการ โดยให้เสนอรายชื่อได้เฉพาะข้าราชการตํารวจ ในสังกัดเท่านั้น และให้เสนอแต่งตั้งข้าราชการตํารวจไปดํารงตําแหน่งที่ว่างให้ครบทุกตําแหน่ง หากพิจารณาแล้ว เห็นว่าไม่มีข้าราชการตํารวจรายใดเหมาะสมสําหรับตําแหน่งดังกล่าว ให้ระบุเหตุผลโดยละเอียดและให้แต่ละ บช. จัดส่งข้อมูลเสนอแต่งตั้งข้าราชการตํารวจไปยังตร. (ผ่านทพ.) ภายในวันที่ 6 ธ.ค. 67

3. การจัดทําผลการปฏิบัติงานให้แจ้งข้าราชการตํารวจระดับรอง ผบก. และผบก. ในสังกัด ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนเลื่อนตําแหน่งสูงขึ้นระดับ ผบก. และรองผบช. และรองจตร. ดําเนินการจัดทําข้อมูล เพื่อประกอบการพิจารณาคัดเลือกแต่งตั้ง ผลการปฏิบัติงานที่เป็นรูปธรรมและเป็นที่ยอมรับว่าเป็นประโยชน์ต่อตร. ตลอดระยะเวลาการดำรงตำแหน่งโดยเฉพาะผลงานดีเด่นในด้านต่างๆ ที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ด้วยตนเองพร้อมรับรองความถูกต้อง