ข่าว

“Chief Sustainability Officer เครือซีพี” ตอกย้ำบทบาทเอกชนไทยในการสร้างทุนมนุษย์เพื่อสังคมที่ยั่งยืน บนเวที UNGCNT Forum 2024

“Chief Sustainability Officer เครือซีพี” ตอกย้ำบทบาทเอกชนไทยในการสร้างทุนมนุษย์เพื่อสังคมที่ยั่งยืน บนเวที UNGCNT Forum 2024

03 ธ.ค. 2567

กรุงเทพฯ, 2 ธันวาคม 2567 – ดร.ธีระพล ถนอมศักดิ์ยุทธ ประธานคณะผู้บริหารด้านความยั่งยืนองค์กรและการพัฒนากลยุทธ์ บริษัท เครือเจริญโภคภัณฑ์ จำกัด (ซีพี) ร่วมเวทีเสวนาในหัวข้อ “ก้าวที่กล้าหาญ การเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน – การร่วมมือเร่งพัฒนาทุนมนุษย์ที่ส่งเสริมสังคมแห่งความเท่าเทียม”

ในการประชุม UN Global Compact Network Thailand Forum 2024 (GCNT Forum) ซึ่งจัดโดยสมาคมเครือข่ายโกลบอลคอมแพ็กแห่งประเทศไทย (UNGCNT) ร่วมกับสหประชาชาติในประเทศไทย ณ ศูนย์ประชุมสหประชาชาติ ESCAP Hall ถนนราชดำเนินนอก

“Chief Sustainability Officer เครือซีพี” ตอกย้ำบทบาทเอกชนไทยในการสร้างทุนมนุษย์เพื่อสังคมที่ยั่งยืน บนเวที UNGCNT Forum 2024

ในเวทีเสวนานี้ ดร.ธีระพล ได้ร่วมแลกเปลี่ยนมุมมองกับผู้นำองค์กรชั้นนำ ได้แก่ นางสาวปิยจิต รักอริยะพงศ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เซ็ปเป้ จำกัด (มหาชน) และ นายโจว หว่อง หยวน ประธานเจ้าหน้าที่บริหารด้านความยั่งยืน ธนาคารยูโอบี

ดร.ธีระพล ได้กล่าวถึงบทบาทสำคัญของภาคเอกชนในการเร่งขับเคลื่อนการพัฒนาที่ยั่งยืน โดยเน้นย้ำว่าความร่วมมือจากทุกภาคส่วน โดยเฉพาะภาคเอกชน ซึ่งมีศักยภาพในการใช้ทรัพยากร ความรู้ เทคโนโลยี และบุคลากร สามารถสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อการพัฒนาทุนมนุษย์ในประเทศไทย

“Chief Sustainability Officer เครือซีพี” ตอกย้ำบทบาทเอกชนไทยในการสร้างทุนมนุษย์เพื่อสังคมที่ยั่งยืน บนเวที UNGCNT Forum 2024

“ในยุคที่สังคมกำลังเผชิญกับความท้าทาย เช่น ความยากจน ความหิวโหย และการขาดโอกาสทางการศึกษา สิ่งเหล่านี้เป็นปัญหาที่ต้องแก้ไขอย่างเร่งด่วนเพื่อสร้างสังคมที่เท่าเทียมและยั่งยืน เครือเจริญโภคภัณฑ์จึงมุ่งมั่นขับเคลื่อนธุรกิจที่สามารถตอบโจทย์การแก้ไขปัญหาสังคมได้ พร้อมสร้างโอกาสให้ทุกคนได้เติบโตไปด้วยกัน” ดร.ธีระพล กล่าว

ดร.ธีระพล ยังได้แบ่งปันตัวอย่างการขับเคลื่อนความยั่งยืนผ่าน 5 เสาหลักของการเปลี่ยนผ่านองค์กร ได้แก่

  1.  ความโปร่งใส (Transparency) เพื่อสร้างเป้าหมายระยะยาวที่ชัดเจน
  2.  การสร้างเครือข่ายตลาด (Market Mechanism) เพื่อเชื่อมโยงและ ขยายโอกาส
  3. การพัฒนาผู้นำและบุคลากร (Leadership and Talents) เพื่อขับเคลื่อนองค์กร
  4. การมีส่วนร่วมของพนักงาน (Empowerment) เพื่อสร้างความร่วมมือภายใน
  5. การใช้เทคโนโลยีที่ตอบโจทย์ (Technology) เพื่อแก้ปัญหาอย่างยั่งยืน

“Chief Sustainability Officer เครือซีพี” ตอกย้ำบทบาทเอกชนไทยในการสร้างทุนมนุษย์เพื่อสังคมที่ยั่งยืน บนเวที UNGCNT Forum 2024

ตัวอย่างโครงการเด่น เช่น Connect ED ที่มุ่งปฏิรูปการศึกษาไทยยุค 5.0 ด้วยการช่วยโรงเรียนชนบทประเมินตัวชี้วัดเพื่อหาแนวทางพัฒนาที่ตรงจุด พร้อมสร้างแพลตฟอร์มดิจิทัลระดมทุนแก้ไขปัญหาโรงเรียนที่ขาดแคลน ซึ่งเป็นการพัฒนาทุนมนุษย์ที่เน้นการลงมือทำจริงและสร้างผลกระทบเชิงบวกอย่างยั่งยืน

 

“ผมสนับสนุนให้ภาคเอกชนเปิดประตูบ้าน ต้อนรับนักเรียน นิสิต นักศึกษา คนรุ่นใหม่ ให้เข้ามาเรียนรู้ผ่านการลงมือทำจริง สร้างโอกาสในการพัฒนา ซึ่งนี่จะเป็นคุโณปการสำคัญต่อการพัฒนาทุนมนุษย์ในประเทศไทย” ดร.ธีระพลกล่าว

 

งาน GCNT Forum ซึ่งจัดขึ้นเป็นปีที่ 6 ถือเป็นเวทีสำคัญที่สะท้อนถึงพลังความร่วมมือขององค์กรชั้นนำกว่า 140 แห่งทั่วประเทศ รวมถึงเครือเจริญโภคภัณฑ์ ที่มุ่งเน้นการขับเคลื่อนธุรกิจอย่างยั่งยืนตามหลักการของสหประชาชาติ พร้อมส่งเสริมการพัฒนาที่เท่าเทียม ไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง และยกระดับประเทศไทยสู่เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ในปี 2573