"ลงทะเบียนว่างงานประกันสังคม 2567" ผูู้ประกันตนได้เงินชดเชยกี่บาท | คมชัดลึก

อัปเดตจาก สำนักงานประกันสังคม "ลงทะเบียนว่างงานประกันสังคม 2567" กรณีผู้ประกันตนที่ตกงาน หรือว่างงาน สามารถ ลงทะเบียนว่างงานประกันสังคม เพื่อรับเงินชดเชยระหว่าที่ยังหางานไม่ได้ สำหรับผู้ประกันตนทุกมาตราไม่ว่าจะเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 ผู้ประกันตนมาตรา 39 และผู้ประกันตนมาตรา 40 สามารถตรวจสอบรายละเอียดการ "ลงทะเบียนว่างงานประกันสังคม 2567" ได้ดังนี้ 

ประกันสังคม ลงทะเบียนว่างงานประกันสังคม กรณีว่างงาน มีหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการเกิดสิทธิ

• จ่ายเงินสมทบมาแล้ว 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือน ก่อนการว่างงานกับนายจ้างรายสุดท้าย หรือกรณีผู้ประกันตนว่างงานเนื่องจากเหตุสุดวิสัย
• มีระยะเวลาการว่างงานตั้งแต่ 8 วันขึ้นไป
• ผู้ประกันตนต้องขึ้นทะเบียนผู้ว่างงานผ่านระบบอินเทอร์เน็ต  ของสำนักงานจัดหางาน ของรัฐภายใน 30 วัน นับแต่วันที่ลาออกหรือถูกเลิกจ้าง หรือสิ้นสุดสัญญาจ้างจึงจะมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานนับแต่วันที่ 8 ของการว่างงาน คลิกเข้าสู่เว็บไซต์ที่นี่ 
• ต้องรายงานตัวตามกำหนดนัดผ่านระบบอินเทอร์เน็ต ของสำนักงานจัดหางานไม่น้อยกว่าเดือนละ 1 ครั้ง คลิกเข้าสู่เว็บไซต์ที่นี่ 
• เป็นผู้มีความสามารถในการทำงาน และพร้อมที่จะทำงานที่เหมาะสมตามที่จัดให้
• ต้องไม่ปฏิเสธการฝึกงาน

ผู้ที่ว่างงานต้องไม่ถูกเลิกจ้างเนื่องจากกรณี มีดังนี้

• ทุจริตต่อหน้าที่กระทำผิดอาญาโดยเจตนาแก่นายจ้าง
• จงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย
• ฝ่าฝืนข้อบังคับ หรือระเบียบเกี่ยวกับการทำงาน หรือคำสั่งอันชอบด้วยกฎหมายในกรณี ร้ายแรง
• ละทิ้งหน้าที่เป็นเวลา 7 วันทำงานติดต่อกัน โดยไม่มีเหตุอันควร
• ประมาทเลินเล่อเป็นเหตุให้นายจ้างได้รับความเสียหายอย่างร้ายแรง
• ได้รับโทษจำคุกตามคำพิพากษา
• ต้องมิใช่ผู้มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีชราภาพ

สิทธิที่ผู้ประกันตนจะได้รับประโยชน์ทดแทนจากการ "ลงทะเบียนว่างงานประกันสังคม 2567" ดังนี้  

• กรณีถูกเลิกจ้าง ได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาท และฐานเงินสมทบสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาทตัวอย่างเช่น  ผู้ประกันตนมีเงินเดือนเฉลี่ย 10,000 บาท จะได้รับเดือนละ 5,000 บาท
• กรณีลาออกหรือสิ้นสุดสัญญาจ้างตามกำหนดระยะเวลา ได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 90 วัน ในอัตราร้อยละ 30 ของค่าจ้างเฉลี่ย โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาท และฐานเงินสมทบสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท ตัวอย่างเช่น ผู้ประกันตนมีเงินเดือนเฉลี่ย 10,000 บาท จะได้รับเดือนละ 3,000 บาท
• กรณียื่นคำขอรับเงินทดแทนกรณีว่างงานเพราะเหตุถูกเลิกจ้าง หรือเหตุถูกเลิกจ้างและลาออกหรือ สิ้นสุดสัญญาจ้างเกินกว่า 1 ครั้ง ภายใน 1 ปีปฏิทิน ให้มีสิทธิได้รับเงินทดแทนทุกครั้ง รวมกันไม่เกิน 180 วัน แต่ในกรณียื่นขอรับประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงานเพราะเหตุลาออกหรือสิ้นสุดสัญญาจ้าง เกินกว่า 1 ครั้ง ภายใน 1 ปีปฏิทิน ให้มีสิทธิได้รับเงินทดแทนรวมกันไม่เกิน 90 วัน  

หลักฐานที่ต้องใช้เพื่อขอรับประโยชน์ทดแทน สำหรับ "ลงทะเบียนว่างงานประกันสังคม 2567" กรณีว่างงาน

• แบบคำขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน (สปส. 2-01/7)
• หนังสือรับรองการออกจากงานหรือสำเนาแบบแจ้งการลาออกจากงานของผู้ประกันตนออกจากงานของผู้ประกันตน (สปส. 6 -09) กรณีที่ไม่มีสำเนา สปส.6-09 ก็สามารถไปขึ้นทะเบียนกรณีว่างงานได้           
• หนังสือหรือคำสั่งของนายจ้างให้ออกจากงาน (ถ้ามี)
• หนังสือรับรองการขอรับประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงาน เนื่องจากเหตุสุดวิสัยกรณีเป็นผู้ประกันตนกรณีว่างงานเนื่องจากเหตุสุดวิสัย

วิธีลงทะเบียนว่างงานประกันสังคม 

• ผู้ใช้งานใหม่กด ลงทะเบียน
• ลงชื่อเข้าใช้งาน ถ้ามีอีเมลก็กรอก Password เพื่อเข้าสู่ระบบ
• กด ตกลงยินยอมรับเงื่อนไข กรอกชื่อ-นามสกุล เลขบัตรประชาชน และอีเมล
• กด เข้าสู่ระบบบริการประชาชน (e-Service)
• กด ขึ้นทะเบียนรายงานตัวผู้ประกันตน กรณีว่างงาน
• เลือกช่องทางในการเข้าใจงาน คลิก “ดำเนินการต่อ” หรือ “เลือกสำนักงานที่ใช้บริการ”
• กรอกข้อมูลส่วนตัว
• ชื่อ-นามสกุล
• วันเดือนปีเกิด
• เลขบัตรประจำตัวประชาชน
• ที่อยู่
• เบอรโทรศัพท์
• อีเมล

เมื่อขึ้นทะเบียนว่างงานแล้ว ก็สามารถคลิก รายงานตัว และตรวจสอบสถานะรับผลประโยชน์ทดแทน